운영 Q&A

개장기 번호가 변경되었더라도 기존 이용자가 특별히 급여제공의 변화가 없다면 급여제공계획서를 즉시 다시 작성할 필요는 없습니다. 그러나 만약 재가 서비스에서 시설급여로 변경 신청을 하셨다면, 재계약이 필요할 수 있으며, 상태 변화가 없다면 이전의 통보 내용을 재사용할 수 있습니다. 하지만 상태 변화가 있다면 급여제공계획서에도 변경이 필요할 것입니다. 따라서 구체적인 상황에 따라 다를 수 있으니, 관련 기관에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.